1月14日上午，我校在行政楼412会议室召开了2014年下半年校领导班子党风廉政建设情况分析会。参加会议的有校领导班子成员，党校办、纪检监察办公室、发展规划处、教务处、科研处、研究生处、计划财务处、审计处、资产管理处、公共事务管理处、校园建设处、会计学院、体军部、东方学院等部门和单位主要负责人。省教育纪工委副书记陈金方同志到会指导。会议由校党委书记陈根芳主持。
根据《中共浙江省委教育工委办公室对于认真开好2014年下半年党风廉政建设情况分析会的通知》的精神，结合我校工作实际，校领导班子成员围绕学校财务管理等重点领域和重要环节，对财务管理、经费管理中存在的廉政风险和突出问题，开展研究分析，重点围绕主体责任、“一岗双责”是否真正落实，内部权力运行监督制约是否健全，“阳光工程”是否按要求实施等方面进行分析，有针对性地提出防控措施。
会议首先由校纪委书记朱根弟传达学习了《浙江省党的纪律检查体制改革实施方案》。
相关职能部门和单位从不同的角度开展了分析。计划财务处在梳理财务管理廉政风险基本类型的基础上，从七个环节分析了主要风险点及存在的问题，并提出了廉政风险防控主要措施。审计处在梳理近年来内部审计中发现的问题基础上提出了建议意见。研究生处、体军部结合本部门本单位实际，就经费管理中存在的廉政风险和防控措施进行了分析。
黄建新副校长从制度建设、预算的编制与执行、创收办班、合同与印章管理、招投标的风险、经费审批、队伍建设、资金等八个方面对财务管理中存在的廉政风险进行了分析。校纪委书记朱根弟分析了制度执行不到位引发的廉政风险、制度设计不完善引发的廉政风险和财务监管不到位引发的廉政风险，并提出了相关防控措施。王宇航副书记等其他校领导班子成员就“一岗双责”落实情况，结合分管部门和职责范围内的工作，对财务管理、经费管理中存在的廉政风险和突出问题展开分析。
王俊豪校长在分析中强调，一是制度建设最重要，要落实到依法治校上来，制度之间的协调性要加强，要根据上级政策法规作动态调整，加强制度的会审会签。二是要严格学校的预算决算制度。三是要明确廉政建设的责任主体，加强制度的执行力。四是要加强内部审计，及早发现问题。五是明确学科专业建设制度，明确经费报销规则，确保学校的正常运行。
省教育纪工委副书记陈金方同志对我校党风廉政建设情况分析会作了充分肯定，他认为学校领导班子对这次党风廉政分析会非常重视，准备工作非常充分，分析比较透彻，气氛比较热烈，会议成效非常明显，接下来要做好下一步文章，抓好整改和落实。结合习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上发表的重要讲话，他特别强调了两点，一是严肃责任追究，强化党风廉政建设主体责任，党委要切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，进一步健全制度、细化责任、以上率下。要从党政领导班子的一把手开始，班子成员开始。中层的主要负责人也要以上率下，要逐级的传达责任。党政主要负责人要承担第一责任人的职责，班子成员要结合分管的工作履行一岗双责。二是横下一条心纠正“四风”，常抓抓出习惯、抓出长效，在坚持中见常态，向制度建设要长效，强化执纪监督，把顶风违纪搞“四风”列为纪律审查的重点。领导干部包括教职员工要转变观念，进一步贯彻落实中央八项规定精神，严格执行中央纪委有关规定，严格落实省委“六个严禁”要求，严格执行省委和省纪委对于“酒局”、“牌局”问题的有关规定。
陈根芳书记在总结分析中强调，党风廉政建设情况分析会既是上级的要求，也是学校内在的要求。我校在过去的发展中取得了很大的成绩，如何保障学校发展、人员的平安、学校的社会声誉，我们要主动作为。陈根芳书记指出，一是党风廉政建设的总开关是思想认识，思想认识的最高境界是理想信念，要从理想信念、宗旨意识、党风党纪教育入手，教育引导党员干部。二是党风廉政建设的总抓手是制度建设，把权力关进制度的笼子里，对旧的制度进行清理，对缺的制度要补，新的制度要跟进。制度设计要有创新，为发展保驾护航。三是党风廉政建设的总落脚点是抓落实。制度千条万条，不抓落实就是打白条，领导要带头，带好队伍，分层负责，责任到人，严格考核，奖优罚劣。四是党风廉政建设的总要求是营造风清气正的氛围，形成干净干事、干成事、不出事的良好局面。要认真学习领会习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上发表的重要讲话精神，按照省教育纪工委领导提出的要求，扎实工作，负重前行，整改落实，以实际行动不辜负上级的期望。
最后，校领导班子成员参观了由校纪委、宣传部、科研处、离退休处、校工会、艺术学院等部门联合举办的2014年度校“廉政文化主题宣传”活动系列图片展。
