本网讯 4月9日，学校召开2025年校内综合考核工作座谈会。校党委副书记程爽出席会议并讲话，学科性学院及研究院、相关职能部门负责人参加会议，校党委委员，组织部、统战部部长申屠莉主持会议。
程爽就做好2025年校内综合考核工作提出四点要求。一要正确处理积极性和严格性的关系。综合考核既要对接高水平大学和登峰学科建设目标，服务学校重大战略需求，充分发挥引领推动作用，也要注重调动全校师生干事创业积极性主动性，防止“上下一般粗”。二要正确处理定量和定性的关系。要坚持定量评价与定性评价的有效融合，既要避免纯定量评价可能导致的机械化和教条化，也要避免过度依赖定性评价可能导致的约束力不足问题。叁要正确处理导向和定力的关系。职能部门要充分发挥考核的指挥棒、风向标和助推器作用，指标设计要传递鲜明的高质量发展导向。各学科性学院及研究院要把握导高质量发展导向，同时要始终保持事业发展的战略定力，结合学院发展实际，做好短期目标与长期战略的平衡。四要加强总结和宣传。要对综合考核运行情况做好复盘总结工作，及时总结经验成果，补齐短板弱项。要加强宣传、沟通和解释工作，要以指标体系年度更新为契机，进一步统一思想和行动，避免“上热中温下冷”。
会上，相关职能部门对2025年校内综合考核指标修订情况做了介绍，学科性学院及研究院负责人围绕2025年综合考核工作进行了座谈交流。
（编辑：车鹏）
